Manager, Servicios de Outsourcing Contables e Impositivos – (C.A.B.A.) – Ref. 2021/74
8 octubre, 2021

Gerente, Controlling and Reporting – (Montevideo, R.O.U.) – Ref. 2021-75

Nuestro cliente es una empresa internacional dedicada a las energías renovables, reconocida por  su elevado compromiso en llevar energía eficiente, limpia y rentable a las Américas, con un rol  destacado en el desarrollo del mercado de las energías renovable en toda la región.

 

Con miras a expandir sus negocios, nos han encomendado la búsqueda y selección de un Gerente experimentado en controling y en elaborar reportes e informes financieros para la Dirección corporativa, así como la presentación trimestral ante la United States Securities Exchange Commission (S.E.C.) 

 

El puesto requiere que el/la profesional seleccionado que ocupe el puesto se radique en la ciudad de Montevideo, República Oriental del Uruguay. La empresa asistirá en los primeros tiempos de relocalización.

 

Sus principales requerimientos serán las siguientes:

  • Confección estados financieros consolidados bajo Normas Internacionales de Contabilidad (IFRS) y para presentar trimestralmente en la SEC (USA),
  • Elaboración de informes mensuales de gestión
  • Proceso de reportes financieros para Sarbanes Oxley Act (SOX)
  • Reportes a entidades bancarias para préstamos sindicados, Bonos corporativos y otros instrumentos de deuda.
  • Manejo con auditores externos

 

Requerimientos experiencia laboral:

  • Experiencia mínima de cinco años en empresas internacionales, muy preferentemente cotizantes en la S.E.C., o en firmas auditoras líderes.
  • Altamente familiarizado en elaborar reportes e informes según normas SOX.
  • Dominio avanzado del idioma inglés, a nivel oral como escrito.
  • Experiencia en interactuar en ambientes multiculturales como profesionales.
  • Muy buen dominio de ERP, software de reporting como habituado al trabajo con MS Excel, principalmente en la automatización de reportes.

 

Las principales competencias profesionales que requerimos son los siguientes:

  • Alto sentido de ética por el trabajo.
  • Liderazgo
  • Excelente capacidad analítica y de seguimientos de las labores.
  • Capacidad para trabajar en forma autónoma y con orientación a resultados.
  • Estilo de liderazgo participativo y con inclinación a capacitar y motivar al personal a cargo.
  • Muy buen nivel de Inteligencia Emocional que le permita comprender y entender las necesidades como requerimientos de sus clientes internos.

 

Consideramos que las posibilidades de desarrollo a nivel profesional como económico en la empresa son muy interesantes.

 

Solicitamos a los interesados presentar sus antecedentes sin omitir aspiraciones salariales. Toda información será mantenida con absoluta reserva.

 

Agradecemos a todos los postulantes, pero únicamente aquellos cuyo perfil coincidan serán contactados. 

 

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