Recruiter (Zona Norte GBA) – Ref. 2021/37
18 mayo, 2021
Analista Contable Sr. (C.A.B.A.) – Ref. 2021/40
20 mayo, 2021

Para nuestro cliente, una firma servicios profesionales internacional y líder en el mercado, buscaremos un coordinador de reclutamiento para coordinar las labores de los reclutadores bajo su responsabilidad.

 

Tendrá las siguientes responsabilidades:

  • Desarrollar y coordinar al equipo y procesos de reclutamiento a fin de proveer una base de candidatos para diferentes unidades de negocio.
  • Potenciar la reasignación de asociados inactivos disponibles.
  • Creación e implementación de estrategias de reclutamiento como evaluar nuevas fuentes.
  • Asistir en el seguimiento de los candidatos, colaborando en el armado de reportes y status de búsquedas como del estado de situación de los candidatos.
  • Encarar búsquedas de niveles senior en adelante ó ser punto de contacto para iniciativas globales. 
  • Generación de ofertas de empleo y renegociaciones para niveles senior. .
  • Contacto frecuente con funcionarios de la Empresa (Directores, Gerentes, Recursos Humanos)
  • Elaboración de métricas de reclutamiento.
  • Reunirse periódicamente con sus equipos de trabajo, buscando satisfacer sus demandas como requerimientos.
  • Promoción de la marca empleadora
  • Generación de ofertas de empleo y renegociaciones para niveles senior.

 

Requerimientos profesionales

  • Profesional universitario de las carreras de recursos humanos, psicología y afines.
  • Experiencia mínima de cuatro años como supervisor de equipos de selección encompañías o consultoras especializadas en búsquedas de volumen.
  • Familiarizada con entrevistas grupales (Assessment centre, p.e.) como entrevistas individuales
  • Experiencia en supervisar equipos de trabajo, lo que incluye el supervisar, motivar y capacitarles.
  • Dominio avanzado del idioma inglés a nivel oral como escrito.

 

Requerimientos personales

  • Personalidad proactiva y con autonomía.
  • Capacidad para hacer uso de la intuición como el análisis.
  • Empatía para entender las necesidades de sus subordinados.
  • Agil para aprender nuevas labores o metodologías.
  • Sentido de ética y compromiso por la tarea
  • Nivel de empatía que permita entender las necesidades y requerimientos de sus cliente internos como de sus supervisados.

 

Las oficinas de la Empresa están ubicadas en la zona norte del Gran Buenos Aires, si bien por las circunstancias actuales, serán remotos.

 

Solicitamos a los interesados presentar sus antecedentes sin omitir aspiraciones salariales. Toda información será mantenida con absoluta reserva.

 

Agradecemos a todos los postulantes, pero únicamente aquellos cuyo perfil coincidan serán contactados.

 

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