IT Senior Recruiter – C.A.B.A. (Ref. 1905)

Para empresa del rubro IT en proceso de expansión buscaremos un profesional cuya principal responsabilidad será asistir a los directores en los procesos de reclutamiento, selección de la Empresa.

Serán sus principales responsabilidades:

• Relevamiento de los perfiles requeridos con los cientes internos.
• Búsqueda de talentos a través de avisos de búsqueda, redes sociales, universidades y otros medios indirectos.
• Screening telefónicos, entrevistas personalizadas (individuales y grupales); búsquedas de referencias personales y profesionales.
• Elaboración de informes de candidatos finales con el fin de evaluar las aptitudes y presentar a los clientes internos.
• Seguimiento de los ingresos y participación en el programa de inducción.

El perfil solicitado reúne los siguientes requerimientos

• Profesional egresado de las carreras de Licenciado en Recursos Humanos o Psicología con experiencia mínima de 5 años en supervisar procesos de reclutamiento de profesionales IT.
• Familiarizado a elaborar reportes e indicadores.
• Excelente atención al cliente interno, con capacidad para entender sus necesidades como requerimientos.
• Elevado sentido de la ética del trabajo.

Invitamos a los interesados a acercar sus antecedentes por este medio, siendo toda información tratada con nuestra característica reserva y confidencialidad.

Agradecemos a los interesados, pero únicamente aquellos cuyo perfil corresponda al requerido serán contactados.

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