Para empresa del rubro IT en proceso de expansión buscaremos un profesional cuya principal responsabilidad será asistir a los directores en los procesos de reclutamiento, selección de la Empresa.
Serán sus principales responsabilidades:
- Relevamiento de los perfiles requeridos con los cientes internos.
- Búsqueda de talentos a través de avisos de búsqueda, redes sociales, universidades y otros medios indirectos.
- Screening telefónicos, entrevistas personalizadas (individuales y grupales); búsquedas de referencias personales y profesionales.
- Elaboración de informes de candidatos finales con el fin de evaluar las aptitudes y presentar a los clientes internos.
- Seguimiento de los ingresos y participación en el programa de inducción.
El perfil solicitado reúne los siguientes requerimientos
- Profesional egresado de las carreras de Licenciado en Recursos Humanos o Psicología con experiencia mínima de 5 años en supervisar procesos de reclutamiento de profesionales IT.
- Familiarizado a elaborar reportes e indicadores.
- Excelente atención al cliente interno, con capacidad para entender sus necesidades como requerimientos.
- Elevado sentido de la ética del trabajo.
Invitamos a los interesados a acercar sus antecedentes por este medio, siendo toda información tratada con nuestra característica reserva y confidencialidad.
Agradecemos a los interesados, pero únicamente aquellos cuyo perfil corresponda al requerido serán contactados.
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